優秀な教師が集まる理由 - その1 -

公平な評価と高い報酬
 

愛光では、公平な評価と高い報酬で優秀な教師を大量に確保しております。その理由の一つ「公平な評価」とは、家庭教師の生徒への指導成果を正確に評価することです。

正確にかつ正当に評価することは、教師のやる気と繋がります。またこの評価は、昇給や報奨など給与に直結しております。初めての給与は一般的ですが、成績の向上や評判などにより、給与は上昇する仕組みとなっているのです。

これにより、平均時間給は、業界でもトップクラスを維持しております。この公平な評価と高い報酬こそが、愛光の特徴であり、優秀な教師をたくさん確保できる秘密なのです。

 

 

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